M. Thierry Lombard, Associé Senior de Lombard Odier Darier Hentsch & Cie, le Professeur Peter Lorange, Président de l’IMD, et M. Karl-Friedrich Scheufele, Co-président de Chopard, ont remis le prix aux lauréats le 21 septembre 2007, lors de la douzième soirée annuelle IMD - Lombard Odier Darier Hentsch Distinguished Family Business Award organisée dans le cadre du sommet Family Business Network à Berlin. Cette distinction, considérée comme l’une des plus prestigieuses pour une famille d’entrepreneurs et généreusement offerte par Chopard, récompense l’engagement, la vision globale et le sens aigu des valeurs de la famille gagnante dans ses activités.

 

 

La douzième édition de l’IMD - Lombard Odier Darier Hentsch Distinguished Family Business Award s’est tenue à Berlin, à l’occasion du dix-huitième sommet des chapitres nationaux du Family Business Network (FBN-I). C’est un évènement particulièrement important pour les entreprises familiales au niveau international, dont la contribution majeure à l’industrie mondiale est reconnue chaque jour davantage par les acteurs économiques et les marchés. 

L’entreprise primée doit atteindre l’excellence dans un certain nombre de domaines. Citons à cet égard l’exemplarité du gouvernement d’entreprise, la priorité accordée aux valeurs familiales, l’engagement de plusieurs générations et la clarté ainsi que la durabilité des actions sociales.

Plateforme unique permettant d’échanger "best practices" et analyses de la conjoncture, cet évènement a pour but de promouvoir les entreprises familiales en mettant en lumière l’excellence dont elles sont capables et la multiplicité des formes qu’elles peuvent prendre. "Aujourd’hui, nous avons le plaisir de rendre hommage au remarquable leadership de Yazaki Corporation, qui est une source d’inspiration pour les entreprises familiales du monde entier", a déclaré Thierry Lombard, Associé Senior de Lombard Odier Darier Hentsch & Cie.

 

Yazaki Corporation, dont le siège se trouve à Minato-ku (Tokyo), est un fabricant mondial de nombreux produits destinés à l’industrie automobile et de systèmes environnementaux mettant l’accent sur les équipements liés à l’énergie. Acteur-clé de l’industrie automobile, l’entreprise, avec 30% de parts du marché mondial, est le premier producteur de faisceaux électriques du monde. Cette entité multiculturelle et multinationale compte 169 filiales dans 39 pays.

Créée en 1929, Yazaki Corporation est une entreprise familiale privée au sens le plus strict du terme. Lors de son départ, son fondateur en a confié les rênes à son fils aîné, Yasuhiko Yazaki, qui a repris la direction de l’entreprise à 33 ans avec l’aide de son frère, Shinji Yazaki. Ces trente dernières années, les deux frères – qui sont à présent respectivement Directeur et Président – ont fait de l’entreprise le numéro un dans son domaine. Pour l’exercice 2005/2006 (clôturé en juin 2006), ses ventes mondiales ont atteint 1271,2 milliards de yens, soit environ 11% de plus que l’année précédente.

Yazaki Corporation s’est distinguée par la manière dont elle a réussi à allier les intérêts de la famille et de l’entreprise à un sens aigu des responsabilités à l’égard de la société et de l’environnement. En attestent son approche de recherche et développement qui vise à identifier les besoins de la société et à développer les produits les plus susceptibles d’y répondre ainsi que sa forte culture d’entreprise et l’importance qu’elle attache au bonheur et à l’épanouissement de ses employés. Elle a ainsi mis sur pied un programme d’actionnariat qui leur est destiné, un camp d’été pour leurs enfants, la très réputée "Adventure School" pour les employés potentiels, sans oublier un programme d’embauche des employés à la retraite. De plus, les valeurs familiales que sont la volonté, l’importance attachée au service et la vision à long terme, sont au cœur de la gestion de l’entreprise.