Le leader mondial du petit équipement domestique a été primé par l’ASMEP, Lombard Odier Darier Hentsch & Cie et le Chapitre français du Family Business Network. Son sens particulier de l’innovation et son attachement au développement durable ont convaincu le Jury.

Le Groupe SEB est le lauréat du Grand Prix de l’Entreprise Patrimoniale et Familiale 2008, placé sous le haut patronage de Christian Poncelet, Président du Sénat. Les dirigeants du fabricant d’électroménager et d’articles culinaires ont reçu ce mercredi 5 mars à Paris le trophée du Grand Prix.

Imaginé et élaboré en 2001 par l’Association des Moyennes Entreprises Patrimoniales (ASMEP), en association avec Lombard Odier Darier Hentsch & Cie, Banquiers privés et entreprise familiale depuis 1796, le Grand Prix a pour objectif de mettre en exergue l’image, les valeurs et l’importance des entreprises patrimoniales françaises. Il s’adresse à celles d’entre elles qui réalisent un chiffre d’affaires supérieur à 15 millions d’euros et dont les dirigeants sont également des actionnaires significatifs.

Le Groupe SEB, honoré à l’occasion de cette 7e édition, répond à cette définition. Il vient de célébrer ses 150 ans d’existence avec un chiffre d’affaires de 2’869 millions d’euros et la même famille se trouve à sa tête depuis quatre générations. Au-delà de ces éléments, le choix du Jury a été surtout dicté par des critères d’excellence. "Nous avons choisi d’honorer une entreprise familiale exemplaire alliant une formidable capacité d’innovation et un vrai sens des responsabilités", a souligné Thierry Lombard, en sa qualité de Vice-Président du Jury, lors de la remise du Grand Prix 2008.

Le Groupe SEB se distingue en effet par son sens particulier de l’innovation. Le lancement de la "cocotte-minute" en 1953 ou encore de la friteuse électrique en 1967 figurent parmi ses grands succès. Depuis plusieurs années, le Groupe fait partie des 25 premiers déposants de brevets en France et le succès rencontré par ses dernières innovations, telles que la friteuse sans huile et la bouilloire instantanée, témoigne de ce dynamisme. Cette créativité explique sans aucun doute la réussite internationale du Groupe SEB, à laquelle le Jury a été sensible. Présent dans 120 pays, le Groupe réalise aujourd’hui 78% de son chiffre d’affaires hors de France. Son attachement à une croissance durable a également convaincu le Jury. Un engagement illustré notamment par sa politique de fidélisation de ses 13’000 collaborateurs et son approche respectueuse de l’environnement tant dans la conception et la fabrication que dans la distribution de ses articles.

Tenant compte de l’excellent niveau des candidatures retenues pour cette édition 2008, dont l’évaluation a été réalisée par les analystes de Lombard Odier Darier Hentsch & Cie, le Jury, composé notamment d’Yvon Gattaz, Président de l’ASMEP, de Thierry Lombard, Associé Senior de Lombard Odier Darier Hentsch & Cie, d’Elisabeth Ducottet, Présidente de Thuasne et de dirigeants d’entreprises françaises, a pris la décision d’attribuer un second Prix ex aequo aux entreprises familiales Cheminées Poujoulat (construction) et Omerin Câbles (industrie).

A travers ce palmarès, le Grand Prix de l’Entreprise Patrimoniale et Familiale contribue cette année encore à écrire le "livre d’or" des entreprises les plus performantes et les plus respectueuses des équilibres sociaux et environnementaux, ce qui constitue certainement l’un des défis les plus importants du XXIe siècle.

Brève présentation des trois lauréats 2008